一、前言

公积金作为一项重要的社会保障制度，对于广大职工来说具有非常重要的意义。然而，在实际生活中，由于各种原因，一些职工可能会选择离职。在这种情况下，如何合理、合法地提取公积金成为了一个亟待解决的问题。本文将详细介绍北京离职封存公积金代办提取流程，帮助广大职工了解相关政策，确保自己的权益得到保障。

二、离职封存公积金的定义

离职封存公积金是指在职工离职后，其公积金账户被封存，待重新就业后继续缴纳的一种公积金管理方式。这种方式有利于保障职工在离职期间的公积金权益，同时也有利于职工在重新就业后顺利恢复公积金缴纳。

三、离职封存公积金代办提取的条件

1. 职工已与原单位解除劳动关系，且公积金账户已封存；

2. 职工已重新就业，新单位已为其开设公积金账户；

3. 职工符合提取公积金的其他条件，如购房、租房、还贷等。

四、离职封存公积金代办提取的流程

1. 职工向原单位提出公积金提取申请：职工需携带相关证明材料，如身份证、户口本、劳动合同解除证明等，向原单位提出公积金提取申请。

2. 原单位审核职工的提取申请：原单位收到职工的提取申请后，需对职工的提取资格进行审核。审核通过后，原单位需将职工的公积金账户信息、提取金额等相关信息报送至公积金管理中心。

3. 公积金管理中心审核：公积金管理中心收到原单位的报送信息后，需对职工的提取资格进行审核。审核通过后，公积金管理中心将核定的提取金额划入职工指定的银行账户。

4. 职工办理新单位公积金账户：职工需携带新单位的公积金开户证明、身份证等相关材料，至公积金管理中心办理新单位公积金账户的开设手续。

5. 职工办理公积金转移手续：职工需携带新单位的公积金开户证明、身份证等相关材料，至公积金管理中心办理公积金账户的转移手续。

6. 职工在新单位继续缴纳公积金：职工在新单位就业后，需按照新单位的规定，按时足额缴纳公积金。

五、离职封存公积金代办提取的注意事项

1. 职工在办理离职封存公积金代办提取时，务必确保所提供的证明材料真实、完整、有效，以免影响提取进度。

2. 职工在办理公积金提取手续时，需注意保管好相关证明材料，避免遗失。

3. 职工在办理公积金提取手续时，需密切关注公积金管理中心的相关政策变化，以便及时了解提取条件、提取额度等信息。

4. 职工在新单位就业后，需按照新单位的规定，按时足额缴纳公积金，以免影响自己的公积金权益。

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